fbpx

חברת BlueVine מרחיבה את צוות ההנהלה עם מינוי שתי בכירות חדשות

Yael-Malek
יעל מליק. קרדיט: BlueVine

חברת הפינטק BlueVine, המפתחת פלטפורמה פיננסית חדשנית לעסקים קטנים בארצות הברית, מודיעה על מינויה של יעל מליק למנהלת משאבי אנוש (Chief People Officer) ומירה סריניווסן למנהלת סיכונים (Chief Risk Officer)

יעל מליק תוביל את ניהול ההון האנושי בBlueVine, כולל גיוס הטאלנטים וניהול חווית העובדים בחברה. חברת BlueVine הגדילה את מספר העובדים ב57% בשנה האחרונה, וכיום מגייסת מעל 100 עובדים חדשים לשורותיה. יעל מגיעה לBlueVine מחברת Gainsight, שם הובילה את ניהול משאבי האנוש כשהארגון צמח למעל 1,000 עובדים. לפני כן עבדה בתחום הייעוץ האסטרטגי בחברת ״שלדור״ הישראלית, וכמו כן הקימה את חברת Elevate Coaching. היא מביאה עימה ניסיון עשיר ותיכנס לתפקיד עם דגש על חשיבות לגיוון ההון האנושי ותחושת השייכות בחברה. יעל בעלת תואר ראשון בכלכלה וניהול מאוניברסיטת תל אביב, ו-MBA מאוניברסיטת סטנפורד.

מירה סריניווסן. קרדיט: BlueViine
מירה סריניווסן. קרדיט: BlueViine

מירה סריניווסן מביאה עימה מעל 15 שנות ניסיון בתעשיית השירותים הפיננסים. היא תוביל את מחלקת ניהול סיכונים בBlueVine, ותהיה אחראית על חווית הלקוחות ומודלי ניהול הסיכונים והחיתום השונים עליהם עובדים בBlueVine. בתפקידה הקודם הובילה את צוות ניהול הסיכונים בחברת Brex, והייתה אחראית על האשראי, ההונאות וניהול הסיכון התפעולי. לפני כן כיהנה 12 שנים בתפקידי ניהול סיכונים בכירים בחברת אמריקן אקספרס.

ניר קלר, מנהל הסניף הישראלי, CTO ומייסד שותף בחברת BlueVine: ״ההצטרפות של יעל ומירה לצוות של BlueVine מגיעה בהמשך לצמיחה המשמעותית שאנו חווים, ותסייע להאיץ אותה. האנשים בBlueVine הם הנכס החשוב ביותר שלנו, ויעל מביאה עימה גישת מנהיגות אסטרטגית, שתוביל את התרבות הארגונית שיצרנו בשנים האחרונות. מירה מצטרפת אלינו לעולם ניהול הסיכונים, שמשחק תפקיד אינטגרלי בהתרחבות של BlueVine. הגישה שמשלבת דאטה, אנליטיקה וטכנולוגיה, יוצרת הזדמנויות לחדשנות ואוטומציה של תהליכים״.

טוני מלינקוביץ'
טוני הוא העורך הראשי שלנו כאן באתר, עם ידע רחב בחומרה ומקורות מהירים, טוני הוא גם הכתב המהיר ביותר שלנו, בנוסף לכתבות המעולות של טוני הוא גם אחראי על רוב הביקורות שלנו באתר וגם על המלל וחוות הדעת על חלק מסיקורי הוידאו שלנו.
דילוג לתוכן